In dieser berufsbezogenen Beratung können Themen, die in Arbeitskontexten wirken und Sie bzw. Ihr Team beschäftigen, in einem geschützten und wertschätzenden Rahmen angesprochen werden.

Die Begleitung durch eine externe Person ist dabei oft hilfreich.

Gemäß des systemischen Ansatzes fokussiere ich im Rahmen der professionellen Zusammenhänge und Erwartungen die indivi-duellen Lösungswege und Ressourcen aller Beteiligten.

So entsteht die Möglichkeit Kommunikations- und Konfliktverhalten zu reflektieren und durch kreative Methoden in einen nachhaltigen Lösungs-, Veränderungs- und/oder Entscheidungsprozess zu kommen.

Ziel der Supervision ist es, das berufliche Handeln zu stärken, Perspektivwechsel und individuelle Fähigkeiten in der professionellen Interaktion zu beleuchten und damit Entwicklung bzw. neue Spielräume im Berufsalltag zu ermöglichen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

Das Supervisionsangebot richtet sich an Einzelne, Teams und Gruppen in Institutionen sowie Non-Pofit-Organisationen.